Este sistema evalúa 26 fortalezas y estas se clasifican en fortalezas muy presentes, fortalezas equilibradas y fortalezas poco presentes. Las fortalezas muy presentes son aquellas que se deberían disminuir en su uso y las poco presentes, por el contrario, aumentar. Muchas veces, poniendo en práctica las fortalezas equilibradas conseguimos aumentar o disminuir las de otras categorías en nuestro beneficio.
Por ejemplo, si tenemos la fortaleza Manejo Emocional y la fortaleza Positividad en equilibrio, pero la fortaleza Análisis y la fortaleza Planificación muy presentes, podemos promover el uso de fortalezas que ya funcionan, es decir, que están equilibradas, para que como resultado acabemos obteniendo el equilibrio de nuestro análisis y planificación, bajando así la rumiación y aumentando la flexibilidad cognitiva y mejorando nuestro bienestar.
Por eso, este enfoque permite medir nuestro funcionamiento óptimo.
Encontrarás más información sobre la metodología FORTE en: https://www.iepp.es/test-forte/
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NÚRIA BECERRA CHAPARRO
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